暗号交換コインベースは慈善活動をサポートするための組織を立ち上げます

暗号交換会社のCoinbaseは、「経済的自由を高めるという共通の目標に支えられた慈善活動の推進」に焦点を当てると同社が言う慈善団体を立ち上げました。

Coinbase Givingは、教育と暗号へのアクセスの向上、暗号プロトコルの開発のスピードアップ、暗号エコシステムの次世代の専門家のサポートという3つの主要なカテゴリに分類される原因をサポートします。

組織はで展開されます 3つの段階。 最初の段階では、非営利のGiveCryptoを501(c)(3)財団としてCoinbaseに統合することに焦点を当てます。 非営利団体を民間の財団に転換することで、Coinbaseは資金を増やし、顧客がサポートしたいプログラムに直接寄付できるようにします。

第2段階では、オープンソースプロジェクトの研究とサポートを目的とした基金であるCrypto CommunityFundの拡大に焦点を当てます。 取引所は、このプログラムを拡大するために200万ドルを提案する予定です。

第3段階では、多様な暗号通貨の才能を育成し、従業員のマッチプログラムを実装することに焦点を当てます。 この取引所は、女性や過小評価されているマイノリティと協力してSTEMの労働力に参加させる非営利団体、Base11と提携しています。 6月に開始される従業員マッチングプログラムでは、Coinbaseが従業員の寄付を適格な501c3(または国際的な同等の)組織に1対1で最大500ドルまでマッチングする必要があります。

Coinbaseの従業員エクスペリエンス、ダイバーシティ&インクルージョンのグローバル責任者であるDominique Bailletによると、取引所のPledge 1%プロジェクトでは、従業員は「慈善活動」に時間を費やすことで組織に参加できます。

「純粋に従業員数に基づくと、その数は現在年間約32,000時間です。その時間は、発表で概説されている暗号化慈善イニシアチブ(GiveCrypto、Coinbase Community Fund、Base 11)およびCoinbaseGivingが拡大し続けるその他のイニシアチブに充てられます。そして成長する」と彼女はブロックに語った。

発表は、 最近公開 会社。

組織の立ち上げは、CoinbaseのCEOであるBrianArmstrongが次のように書いた数か月後に行われます。 ブログ投稿 従業員は「職場での私たちの中心的な使命の外で活動を行う」べきではありません。 この点について説明を求められたとき、Bailletは、従業員が自分にとって重要な原因をサポートできるようになると述べ、1対1の従業員マッチプログラムを強調しました。

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